<span style="font-size: 13.5pt; line-height: 107%; font-family: Tahoma;">Çetin açıklamasında ?TÜİK?in açıkladığı rakamlara göre aralık ayından bu yana enflasyon yüzde 4.96 oldu. 2014 yılı için kamu çalışanlarına yapılan seyyanen 123 TL?nin sağlık çalışanları için oransal karşılığı ise ortalama yüzde 5,9?dur. <br /><br />Yani sağlık çalışanlarının elinde 4 ayda kalan sadece yüzde 1?dir. Gerisi enflasyona kurban gitmiştir. Maaşlara yapılan zamlar 4 ayda yok olma noktasına geldi. <br /><br />Önümüzdeki aylarda da memur maaşları enflasyona yenik düşecek. Ekonomi çevrelerinin yıllık enflasyonun çift haneli rakamlara ulaşacağı sözlerini de değerlendirdiğimizde memurların zammı enflasyon karşısında buharlaşacak, memur 2014?ü ekonomik olarak zararla kapatacak. <br /><br />Toplu sözleşmede hükümetin yüzde 3?lük teklifi bile kabul edilseydi 4 ay için alınacak enflasyon farkı yüzde <st1:metricconverter productid="1.96?" w:st="on">1.96?</st1:metricconverter> idi. Böyle giderse yılın ilk 6 ayında enflasyon çok daha yüksek çıkacak. <br /><br />Buna göre memurların ayrıca alacağı enflasyon farkı yüzde 3?ü bile geçecekti. <br /><br />Eğer Memur-Sen enflasyon farkını iç etmeseydi, Temmuz ayında memur maaşlarına en az aylık 60 TL daha enflasyon farkı yansıtılmak zorunda olacaktı. <br /><br />Fakat Memur-Sen enflasyon farkını istemedi. Toplu sözleşmede enflasyon farkını almayan, sadece seyyanen bir zamma imza atanlar, hükümetin teklifinden bile daha düşük bir teklife ?evet? diyenler bu vebalin sahibidirler. <br /><br />2014 yılında memurun ekonomik kayıplarının sorumlusudurlar. Kamu çalışanları kendilerini enflasyon karşısında zarar ettiren malum sendikadan bunun hesabını sormalıdırlar.<br /><br />Burada en büyük hesap sorma görevi ise malum sendikaya üye olan kamu çalışanlarına düşmektedir. Hepinize teşekkür ediyor, saygılar sunuyorum? diye konuştu.<b> Haber: Erdal KESİCİ</b></span><p class="MsoNormal"><span style="font-size:13.5pt;line-height:107%;font-family:Tahoma"><o:p></o:p></span></p>