Toplantıya SGK İl Müdürü Mehmet Baltacı, SGK İl Müdür Yardımcısı Turan Taş, SGK İl Müdür Yardımcısı Hatice Gül, SGK İl Müdür Yardımcısı Saniye Yazgı, Şef Hayati Ferli, Şef Esin Köçer, veri hazırlama ve kontrol işletmeni Ergün Çetin katıldı. SGK İl Müdürü Mehmet Baltacı, düzenlenen basın toplantısında sosyal güvenlik reformu, sosyal güvenlik kavramının önemi ve bu haktan doğan hak ve yükümlülükler konusunda bilgilendirmeler yaptı. Baltacı’nın açıklamaları şöyle; ”Bu yıl on altıncısını kutlayacağımız Sosyal Güvenlik Haftası bilgilendirme toplantısında bir araya gelmenin mutluluğunu yaşıyoruz. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığını tek çatı altında birleştiren ve Cumhuriyet tarihinin en büyük reformlarından biri olarak kabul edilen Sosyal Güvenlik Reformu 16 Mayıs 2006 tarihinde kabul edildiğinden, her yıl 16 Mayısı içine alan hafta Sosyal Güvenlik Haftası olarak kutlanmaktadır. Bu tür haftalar toplumda farkındalık yaratma, bilgilendirme ve bilinçlendirme açısından önem taşımaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumunu, herkese ve her kesime tanıtmak, insanlarda sosyal güvenlik bilincinin oluşmasına katkı sağlamak amacıyla düzenlediğimiz etkinliklerde, iletişimin her yöntemi kullanılarak toplumun bütün kesimlerine ulaşmaya çalışacağız. Hafta boyunca gelenekselleşen bazı faaliyetlerimizi bu yıl da yapmayı sürdüreceğiz. Paydaşlarımız olan sendikalar, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve kamu yöneticilerine ziyaretler gerçekleştireceğiz. Bu yılın hafta teması olan kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında yaptığımız çalışmalar, sosyal güvenlik kavramı, reformun getirdikleri, 5510 sayılı Kanun ile gelen hak ve yükümlülükler ile yapmakta olduğumuz çalışmaları anlatacağız. Yerel yönetimlerle yaptığımız işbirliği ile hafta için hazırladığımız yazılı ve görsel tanıtım ve bilgilendirici materyaller vatandaşlarımıza ulaştırılacak. Hafta süresince her zaman olduğu gibi en büyük katkıyı yazılı ve görsel basından bekliyoruz. Topluma kazandırılacak her bilinçli vatandaşın kendisi ve topluma sağladığı olumlu katkıda basınımızın önemli payı olduğunun bilincindeyiz. Bu nedenle sosyal güvenliğe inanmış bir toplum oluşturma çabalarımıza desteğinizi bekliyoruz. "BİLİYORUZ Kİ GÜÇLÜ BİR SGK GÜÇLÜ BİR TÜRKİYE DEMEKTİR" Pandemi döneminde de hiçbir vatandaşımızın mağdur olmaması ve hizmetlerimizin aksamaması için İl Müdürlüklerimizde tüm çalışma arkadaşlarımız mesai mevhumu gözetmeksizin çalışmıştır. Salgın sürecinde hiçbir vatandaşımız sağlıktan faydalanamama, tedavi olamama ya da ilaç alamama gibi bir sorunla karşılaşmadı. Türkiye olarak ne kadar güçlü olduğumuzu salgın döneminde tüm dünyaya gösterdik. Ülkemiz bu sıkıntılı günlerde sağlam temeller üzerine inşa edilen Genel Sağlık Sigortası sistemimiz sayesinde tüm dünyaya örnek oldu. 2002’de yüzde 70 olan Genel Sağlık Sigortasının kapsamı bugün yüzde 99,5’e ulaşmış durumda. 2016 yılında yapılan düzenlenme ile Genel Sağlık Sigortası primi tek kaleme indirildi. Geliri brüt asgari ücretin üçte birinin üzerinde olan kişilerin ödemesi gereken prim tutarı 2022 yılı için 150,12 TL’dir. Bu kişiler aylık olarak ödeyebilecekleri bu cüzi tutarla hem kendileri hem de bakmakla yükümlü oldukları eşleri, çocukları ile anne ve babaları sağlık güvencesine sahip olmasalar bile GSS kapsamında olup sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma hakkına sahip oluyorlar. Hafta kapsamında bu yılın ana teması olan kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda çalışmalarımıza değinerek toplumun tüm kesimlerinde sigortalı çalışmaya destek verilmesi konusunda farkındalık yaratmak istiyoruz. Kayıt dışı istihdamın genişlemesi, bir taraftan çalışanların güvencesiz kalmasına yol açarken, diğer taraftan da kayıtlı istihdam aleyhinde haksız rekabete yol açmaktadır. İl Müdürlüklerimizde görevli arkadaşlarımızın da gayretiyle hep birlikte çalışmalara katma değer katacak tüm taraflarla işbirliği içerisinde bir çalışma anlayışı yürütüyoruz. Kurum olarak verdiğimiz hizmetlerin iyileştirmesi, prim teşviki uygulamaları, veri paylaşımına dayalı çapraz denetimler, bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmaları, yenilikçi uygulamalarımız ve tabii ki kayıt dışı istihdamın yoğun olduğu alanlarda hayata geçirdiğimiz projeler kayıt dışı istihdamın düşürülmesine önemli katkı sunmaktadır. Sosyal Güvenlik Reformunun hayata geçmesi ile birlikte atılan önemli adımlardan bir tanesi de kayıtlı istihdamın özendirilmesi ve bu bilincin arttırılmasına yönelik çalışmaların önem kazanmasıdır. Cezanın yerini teşvikin, denetimin yerini rehberliğin aldığı bir anlayışı hayata geçirmeye çalıştık ve bilinçlendirme, farkındalık, etkin rehberlik ve denetim faaliyetlerine öncelik vererek bu süreçte yüzde 50'lerde olan kayıt dışı istihdam oranı bugün yüzde 30'lara kadar düşmüştür. e-Devlet, e-SGK, SMS sistemimiz, SGK sosyal medya, SGKWEB TV, Alo 170 Çalışma Hayatı İletişim Merkezi ile 7/24 yanınızdayız. Tek çatı altında on altıncısını kutladığımız Sosyal Güvenlik Haftasının ülkemizin tüm kesimleri için kutlu olmasını, yapacağımız etkinliklerin sosyal güvenlik bilinci ve anlayışının yaygınlaştırılmasına katkı sağlamasını diliyoruz. SOSYAL GÜVENLİK KAPSAMI 2022/2 AKTİF ÇALIŞAN SSK 4/A 53.383 BAĞ-KUR 4/B 16.612 EMEKLİ SANDIĞI 4/C 13.254 TOPLAM 83.249 EMEKLİ SSK 4/A 27.662 BAĞ-KUR 4/B 20.628 EMEKLİ SANDIĞI 4/C 8.635 TOPLAM 56.925 BAKMAKLA YÜKÜMLÜ SSK 4/A 49.562 BAĞ-KUR 4/B 46.344 EMEKLİ SANDIĞI 4/C 32.324 TOPLAM 128.230 GSS 60/G G0 YEŞİL KART 18.823 G1 KENDİSİ ÖDEYEN 7.402 TOPLAM 26.225 SOSYAL GÜVENLİK KAPSAMI TOPLAM 294.629 4/A KAPSAMINDAKİ İŞYERİ SAYISI Daimi Mevsimlik Kamu Özel Toplam 2022 / 1 6.908 822 297 7.433 7.730 2022 / 2 6.904 763 292 7.375 7.667 4/A KAPSAMINDAKİ ZORUNLU SİGORTALI SAYISI Daimi Mevsimlik Kamu Özel Erkek Kadın Toplam 2022 / 1 39.642 5.643 7.251 38.034 32.214 13.071 45.285 2022 / 2 39.672 5.106 7.355 37.423 31.751 13.027 44.778 SGK İl Müdürlükleri karne değerlendirmesinde; DYS'den gelen evraklara ortalama cevap verme süresi, borcu yoktur yazılarına ortalama cevap verme süresi, geriye yönelik teşvikli bildirgelerden işlemi tamamlananların oranı, hatalı teşviklerin düzeltilme oranı, elektrik kesintisi veya türk telekom kaynaklı arızalar nedeniyle yaşanan kesinti süresi, Ek-9 kapsamındaki sigortalılar için yapılan başvuruların sisteme girilme süresi, alo 170 çağrı merkezince yönlendirilen çağrılara cevap verme süresi, gizlilik kararlarının sisteme ortalama girilme süresi, 4/a-b ortalama aylık bağlama süresi, diğer il müdürlüklerinden gelen, hizmet bildirme talebine ortalama cevap verme süresi, ehaciz isteklerinin gönderilme oranı, geçici iş göremezlik ödeneklerinin ödenmesine ilişkin ortalama işlem süresi, toplam personel sayısının, norm kadro personel sayısına oranı konu başlıklarında Türkiye genelinde 2021 yılı ekim ayından beri Türkiye birincisi olduk ve 2022’de birinciliğimiz devam etmektedir. NEVŞEHİR SGK İL MÜDÜRLÜĞÜ 2022 OCAK ŞUBAT MART NİSAN İL KARNESİ BAŞARI SIRASI 1 1 9 1 PUAN 10 10 9,727 10 Nisan ayı itibariyle İş Göremezlik rapor ödemeleri ise toplam 1.365.967,02 TL’dir.”