Urgenç konuya ilişkin açıklamasında; “9 Aralık tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı’nın Görevde Yükselme Sınavı yaptığını hatırlatan TES. Nevşehir Şube Başkanı Tayfur Urgenç, “18 Şubat ile 1 Mart tarihleri arasında illerde kurulacak olan komisyonlarla yazılı sınavdan başarılı olan kişilerin mülakatları yapılacaktır. Türk Eğitim Sen olarak mülakatla atama sistemine karşıyız. Mülakatın olduğu yerde adaletin olmayacağını ifade ediyoruz. Bu konuda da yargı sürecimiz devam ediyor. Ayrıca Üniversitelerde de Görevde Yükselme sınavları sonucunda oluşacak yazılı puan sıralama listesine uyulmasının mücadelesini vereceğiz. Ve bu konuda oluşacak dengesizliklerin üzerine gideceğimizin bilinmesini isteriz. Bu yüzden Mülakatın liyakat esaslarına göre yapılması gerekmektedir. Öte yandan mevcut uygulama nedeniyle, kişilerin güvenlik soruşturmasında herhangi bir sıkıntı yok ise, mülakat puanının yazılı sınav puanı ile verilmesini talep ediyoruz. Türk Eğitim Sen Genel Merkezi ve şubelerimiz mülakat süreçlerini yakından takip edecektir. Eğer ‘Onun adamı, bunun adamı’ tasnifi ile mülakatlarda bir usulsüzlük yapılırsa, bunun üzerine şiddetle gideceğiz. Öğretmenliğe ilk atama ile yönetici atamadaki adaletsizliğin önüne geçilmesi için kamuoyunun sesi dinlenmeli herkes cesurca mülakata karşı çıkmalı ve objektif değerlendirmeye mahsus yazılı sistemi baz alınmalıdır. Ahbap çavuş ilişkisine dayalı atamalara son verilmesi için mülakat tarihe karışmalı ve üyesine güven duyan tüm sendikalar mülakata karşı çıktıkları açıklamaları beyan etmelidirler. Yazılı sınav yapılmasını beyan etmeliler ve işvereni bu yönde uyarmalıdırlar” diye konuştu.