Türk Eğitim Sen Nevşehir Şubesi kurum ziyaretlerinde eğitim çalışanları ile buluşmaya devam ediyor. Bu kapsamda Nevşehir merkezdeki eğitim çalışanlarını ziyaret eden sendika yöneticileri eğitimcinin gündemini değerlendirdi. Türk Eğitim Sen Nevşehir Şube Başkanı Tayfur Urgenç ve başkan yardımcısı Bülent Yalçın, Nevşehir merkezdeki kurumları ziyaret ederek Türk Eğitim Sen’in sendikal gündemini değerlendirerek eğitim çalışanlarının sorularını cevaplandırdı. Ek zam, seyyanen zam, refah payı, meslek kanunu, kariyer basamakları ve eşel mobil sistem hakkındaki sendikanın görüşlerini eğitim çalışanları ile paylaştı. Başkan Urgenç: Eğitim çalışanlarının maaşlarının enflasyon karşısında erimesini durdurmak ve alım güçlerini korumak için refah payı, ek zam, seyyanen zam ve aylık enflasyon farkı verilmesi elzem bir durum haline gelmiştir. Diğer taraftan meslek kanunundaki kariyer planlaması yanlış bir noktada ilerlemektedir. Sendika olarak 10 yılını dolduran tüm çalışanların uzman, 20 yılını dolduran tüm çalışanlarında başöğretmen sayılmasının ve bu ünvanlara verilecek haklardan yararlanmaları gerektiğini savunarak mücadelemizi bu yönde yapmaktayız.” dedi. Nevşehir merkezdeki 32 kurum çalışanına öngörülen promosyonun öngörüsüzlük olduğunu belirten Urgenç, yetkili ancak etkisiz sendikanın öngörüsüzlüğü ve beceriksizliği üzerine 3 yıllığına 2 bin 355 TL ile yapılan banka sözleşmesinin iptali ve promosyonun güncellenmesi için sendika olarak yapılan çalışmalar hakkında bilgi verdi. Urgenç; “Tüm hukuki ve eylemsel gücümüzü sonuna kadar kullanacağız. Muhataplarımıza sendikal dersler vermeye devam edeceğiz.” dedi. Urgenç, Nevşehir merkezdeki banka promosyon sözleşmesi ile ilgili; “Nevşehir merkez promosyon anlaşmasını Türk Eğitim Sen olarak mahkemeye taşıdıklarını belirterek Ümit ediyorum ki önümüzdeki günlerde eğitim çalışanları lehine mahkemeyi kazanacağız. Eğitim çalışanlarını mağdur edilmekten kurtaracağız. Bilindiği üzere banka promosyon sözleşmesi Cumhurbaşkanlığı genelgesine göre yetkili sendika, harcama yetkilisi ve idari amir tarafından imzalanarak yürürlüğe giriyor. Burada yetkili sendikanın yaptığı hatayı biz mahkeme ile düzeltmeye çalışıyoruz. İnşallah her bir çalışanın yaklaşık 7 bin TL’lik kaybını mahkeme ile kazanacağız. Biz elimizden gelen tüm mücadeleyi yapıyoruz. Artık eğitim çalışanlarının Türk Eğitim Sen’i yetkili kılma zamanı gelmiştir. 2023 toplu sözleşmeyi de işin ehline teslim etmeleri elzem bir durum olmuştur.” diye konuştu.