Next
Nevşehir Sosyal Güvenlik İl Müdürü Mehmet Baltacı, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında yaptığı açıklamada kayıt dışı istihdamın hem çalışan hem işveren hem de devlet açısından ciddi sonuçlar doğurduğunu vurguladı.
Baltacı, kayıt dışı çalışmanın yalnızca sigortasız işçi çalıştırmak olmadığını, ücretin ya da günlerin eksik bildirilmesinin de bu kapsamda değerlendirildiğini belirterek, “Sigortalı çalıştırmak hem anayasal bir hak hem de yasal bir zorunluluktur. İşverenin sigortasız çalıştırma hakkı olmadığı gibi, çalışan da bu haktan feragat edemez” ifadelerini kullandı.
Kayıt dışı istihdamın çalışanlara emeklilik, işsizlik sigortası, iş kazası ve sağlık güvencesi gibi temel hakları kaybettirdiğini söyleyen Baltacı, bunun aynı zamanda işverenleri de yüksek para cezaları ve ciddi mali risklerle karşı karşıya bıraktığını dile getirdi. “Kısa vadeli kazanç gibi görünen bu durum, uzun vadede işletmelere çok daha büyük zararlar getirir” dedi.
Baltacı ayrıca kayıt dışılığın haksız rekabeti artırdığını, vergi ve prim kayıplarına yol açtığını, sosyal güvenlik sistemini zayıflattığını ve ekonomik dengeleri bozduğunu ifade etti.
Çalışanların sigorta durumlarını e-Devlet, ALO 170 ve SGK üzerinden kolayca sorgulayabileceğini hatırlatan Baltacı, ihbarların da ALO 170, CİMER veya SGK birimleri aracılığıyla yapılabileceğini söyledi.
Ücretlerin banka üzerinden ödenmesinin zorunlu olduğuna da dikkat çeken Baltacı, “Kayıtlı istihdam sadece bir zorunluluk değil, geleceğe yapılan en önemli yatırımdır” diyerek işveren ve çalışanlara mevzuata uygun hareket etme çağrısında bulundu.
